Historien om Handicapidrættens videnscenter…. ’Hvor ligger det rummelige arbejdsmarked … og hvem tør man spørge om vej?

På denne workshop kan du møde tre jobsøgere med handicap og deres jobkonsulent.
Mette Justesen, 28 år, er uddannet bachelor i ernæring og sundhed samt sexolog,
Else Petersen, 49, har gennemført en socialrådgiveruddannelse,
Lena Holmberg, 37, har indtil for nylig arbejdet i skånejob på kontor.
De er førtidspensionister og på udkig efter arbejdspladser, der har brug for det, som de hver for sig er gode til. De får hjælp til jobjagten af Inge Sørensen, 56, der arbejder i Handicapidrættens Videnscenter og har 25 års erfaring som jobkonsulent for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet.

Workshopleder: Malene Freudendal-Pedersen

Historien om Landsforening af Fleks- og Skånejobbere

Denne workshop handler om LAFS. LAFS blev stiftet af 25 ildsjæle i Skagen i 2001 og foreningen har nu mere 2500 medlemmer. Merete Hornecker var med dengang i Skagen og hun deltager også i workshoppen. I LAFS arbejdes der for at forbedre vilkårene for alle fleks- og skånejobbere. Hans Dankert, som er projekt- og sekretariatsleder i LAFS vil fortæller om nogen af de områder, som der aktuelt arbejdes med. Herunder:

• Bisidderfunktionen
• Samarbejde med jobcentrene om jobskabelse på det rummelige arbejdsmarked
• Det rummelige arbejdsmarked og mobning, hvor LAFS netop har fået gennemført en medlemsundersøgelse.

Workshopleder: Ditte Tofteng

Historien om Cafe Exit

Vi ville tale lidt omkring hvad Exit er, hvad vi laver og hvad vi kan tilbyde. Vi arbejder på at få et par tidligere indsatte med for at fortælle lidt om deres erfaringer med os også. Og så vil vi løbende have åbent for spørgsmål fra publikum.

Workshopleder: Cafe Exit

Historien om Kofoeds Skole

Karo Olsen-Jensen og Marianne Ahle Madsen præsenterer Kofoeds Skole til en workshop, hvor de vil fortælle om skolens historie – idégrundlag – Kofoeds Skoles tilbud og hvad vores arbejde består i dag. Karo arbejder i grønlænderafdelingen som sektionsleder og socialmedarbejder og hun fortæller om den vinkel det giver på hendes arbejde. Marianne er ansat som jobkonsulent/ vejleder og arbejder i øjeblikket primært med match gruppe 4+5 samt modtagere af sygedagpenge, som alle er indskrevet i Kofoeds Skoles undervisningsafdelingen.

De tager nogle elever med, som gerne vil stå frem med hver deres historie og fortælle om, hvad det vil sige for dem, at være tilknyttet Kofoeds Skole.

Workshopleder: Liv Starheim

Historien om Café Sygemeldt’ - Vigtigheden af fællesskaber

Denne workshop bliver fortalt af Susanne Kjær, som er initiativtager til Cafe Sygemeldt. Susanne vil fortælle om:

• Opfindelsen af ’Café Sygemeldt’
• Hvorfor er det vigtigt at tilhøre et fællesskab?
• Hvilke historier skal fortælles om sygemeldtes situation – og hvad kan historierne bruges til?

Fra passiv isolation til aktiv påvirkning af vilkårene for sygemeldte og andre i lignende situation.

Workshopleder: Mia Husted

Krænkelser og dømmekraft i socialt arbejde

Mange undersøgelser har vist, at krænkelser er udbredte i mødet mellem
system og borger. Det hænger sammen med en bestemt institutionel
dømmekraft, dvs. institutionelle tænkemåder og rutiner, som gør det
vanskeligt for socialarbejderen eller jobcentermedarbejderen at møde
borgeren på en anerkendende måde. De for tiden fremherskende
dømmekraftsformer - en noget for noget tænkning og en kontraktliggørelse
at forholdet mellem stat og borger - kolliderer med socialt arbejdes
traditionelle selvforståelse. Derfor fører de også til krænkelser af
mange socialarbejdere, der ikke oplever at deres faglighed anerkendes.
Konsekvensen kan være handlingslammelse, stress og udbrændthed.

Søren Juul gæster workshoppen, som både vil berøre det praktiske sociale arbejde og de store velfærdsspørgsmål.

Workshopleder: Jonas Egmose Mortensen

Er der plads til at blive gammel?

Er seniorers afsked med arbejdsmarkedet frivilligt eller tvangsbestemt?

Den aktuelle debat om en reformering af efterlønsordningen føres som
om, at efterlønsmodtagerne står i et frit valg mellem at arbejde eller
at dandere på golfbanerne. Debatten føres således på en præmis om, at
hvis man i dag fjernede efterlønsordningen ville alle efterlønsmodtagere være i arbejde i morgen. Men hvad er myte og hvad er realiteter?

Per H. Jensen gæster denne workshop – og han efterlyser mere nuancerede forståelser af årsager og effekter af den tidlige tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Per sætter fokus på forskellige forklaringer. Bl.a. rejses spørgsmålet, om tilbagetrækningen primært skyldes nedslidning og manglende rummelighed på arbejdsmarkedet. Og leder tilbagetrækning til marginalisering eller at de ældre får frit valg på alle hylder?

Workshopleder: Malene Freudendal-Pedersen

Sygdomsnærvær – og hvad der nytter

Hvorfor ha’ det skidt på en skidt måde når man kan ha det skidt på en bedre måde?

Sygemeldte har mindre overskud til hverdagens gøremål og har oveni en
hulens masse aftaler og gøremål i forhold til de medicinske og sociale
foranstaltninger eller i forhold til job/studium (hvis man altså har
dét). Ud fra et førstepersons perspektiv kalder jeg dette for sygdomsnærvær – velvidende at sygdomsnærvær ikke er en gængs term, hverken i politisk diskurs eller i daglig tale.

Grete Johansen fortæller om sygdomsnærvær, som findes overalt og i alle døgnets timer for den sygemeldte, som tager det med sig. Og opgaverne kan sjældent uddelegeres eller sættes til pause. Alligevel taler vi meget lidt om, hvordan denne travle og
krævende hverdag foregår. Workshoppen demonstrere og diskutere nyttige tiltag til at få tag i hverdagen som sygemeldt.

Workshopleder: Mia Husted

Medarbejderne og det sociale ansvar

Er de danske virksomheder blevet bedre til at udvise socialt engagement? og er det danske arbejdsmarked blevet mere rummeligt gennem de sidste 10 år. Her kan man fristes til at svare ja til det første og nej til det sidste. For virksomhederne gør rent faktisk mere og mere. Men det er ikke nødvendigvis ensbetydende med, at arbejdsmarkedet også er blevet mere rummeligt. Det ser nemlig ud til, at en voksende gruppe medarbejdere, har behov for særlige hensyn, som kunne være en indikator på, at arbejdsmarkedet bliver mere krævende og mindre rummeligt, idet normen for hvilke typer af problemer og skavanker der accepteres på det ordinære arbejdsmarked er blevet mindre.

Helle Holt gæster workshoppen, hvor hun vil drøfte, om der er overensstemmelse mellem virksomhedernes holdninger og handlinger. Og om der er bevægelser i kollegaernes holdninger til at fastholde dem med nedsat arbejdsevne.

Workshopleder: Ditte Tofteng

10 år med fleksjobordningen

I denne workshop, vil vi forsøge at gøre en smule status over fleksjobordningen. Hvad har ordningen betydet for beskæftigelsesindsatsen? Hvem er blevet hjulpet…og hvordan. Hvordan går det nu og hvordan ser den nærmeste fremtid ud? Workshoppen får besøg af Karen Ellitsgaard, som med udgangspunkt i fleksjobordningens liv i Københavns kommune vil komme ind på:

• Udviklingen i fleksjobordningen (lovgivning og statistik)
• Hvordan har vi grebet det an i Københavns Kommune
• Hvad er/har været godt
• Hvad er/har været ugunstigt
• Ønsker til fremtidens fleksjobordning

Workshopleder: Malene Freudendal-Pedersen

Skal man have et arbejde?

Her vil det blive diskuteret hvad et positivt perspektiv på arbejdet
betyder for beskæftigelsespolitikken. I oplægget præsenteres ’det
positive arbejdsbegreb’, hvor arbejdet ses som det sted, hvor
mennesket skaber sig selv og verden omkring sig. Danskernes holdning
til arbejdet vil blive diskuteret, og forskellen mellem arbejde og
beskæftigelse vil blive trukket op: man kan godt være i beskæftigelse
uden at have et arbejde (i positiv forstand), og man kan godt være
uden beskæftigelse, men have en masse arbejde. Hvad vil der ske, hvis
vi erstatter beskæftigelsespolitik med arbejdspolitik?

Workshoppen får besøg af Helge Hvid, som vil diskutere arbejdet, arbejdets betydning og mulighederne for at have et arbejde uden at være i beskæftigelse.

Workshopleder: Eva Algreen-Petersen

Etik på tværs

Etik handler om værdier. Politik handler om at fordele dem.
 
Selvom vi måske ikke tænker over det, er vores hverdagsliv og politik
spundet ind, i værdiforestillinger.  Hvad er godt, og hvad er ondt? Hvad er fedt, og hvad er bare for strengt?

Tingene hænger sammen. Etik er ikke noget, man kun beskæftiger sig med i
kirken. Og politik er ikke noget, der kun udfolder sig i Folketinget, fagforeningen og på
gaden.

Peder Agger, gæster denne workshop, hvor vi prøver at diskutere os frem til, hvad
det er for værdier, vi lægger i politiske begreber som solidaritet, retfærdighed,
bæredygtighed.....og måske rummelighed?

Workshopleder: Mia Husted

Det store (TTA) projekt

På workshoppen vil Glen Winzor fortælle om Det Store Danske TTA-Projekt
(Tilbagevenden Til Arbejdet). Der stilles skarpt på, hvilken indsats den
sygemeldte deltager vil modtage i TTA-Projektet samt hvilke
fagprofessionelle, der gennemfører TTA-Projektet.

Derefter vil Malene Friis Andersen fortælle om hvilke antagelser og
principper, der ligger til grund for TTA-Projektet. Der fokuseres på
forståelsen af sygdom, sygdomshandlingsfelt samt arbejdets og
arbejdspladsens rolle i et TTA-rehabiliteringsforløb.

På workshoppen er der mulighed for fx at diskutere: Hvornår er det godt at
komme tilbage til arbejdet? Hvad skal der til for, at man kommer godt
tilbage til arbejdet? Hvornår er man for syg til at komme tilbage til
arbejdet? Hvornår bliver man mere syg af ikke at komme tilbage til
arbejdet?

Workshopleder: Ditte Tofteng

Det flygtige arbejdsliv – og hvordan vi igen kan få gang i solidariske fællesskaber

Med baggrund i et aktionsforskningsprojekt om buschaufførers og handicaphjælperes arbejdsliv vil Lise Drewes Nielsen og Kurt Aagaard Nielsen præsentere eksempler på hvordan flygtighed og mangel på stabile relationer i arbejdet påvirker det psykiske arbejdsmiljø. Workshoppen vil også handle om, hvad buschauffører og handicaphjælpere selv foreslår der skal gøres ved det – f.eks. nye fællesskaber og netværk. Præsentationen vil danne udgangspunkt for at deltagerne selv bringer egne erfaringer med flygtighed frem og evt. sætter det i forbindelse med sygdom og udstødning fra arbejdslivet.

Workshopleder: Kurt Aagaard Nielsen

Vi holdt også Festival På Tværs i 2007. Tag et kig her!